人才培養

Talent recruitment

山(shān)東華鑒工(gōng)程檢測有(yǒu)限公(gōng)司2023年校園招聘簡章

一、公(gōng)司簡介
      山(shān)東華鑒工(gōng)程檢測有(yǒu)限公(gōng)司是一家專注于工(gōng)程試驗檢測及相關技(jì )術服務(wù)的專業化公(gōng)司,2007年成立,具(jù)備獨立法人資格,辦(bàn)公(gōng)室面積13000平方米。實驗室面積5000平方米,固定資産(chǎn)9000餘萬元,儀器設備3000餘台(套),能(néng)滿足公(gōng)路工(gōng)程、交通工(gōng)程各類實驗研究的需求。
      公(gōng)司在青島等地設有(yǒu)分(fēn)公(gōng)司;現有(yǒu)人員340餘人,其中(zhōng)博士、碩士研究生40餘人,本科(kē)110餘人;擁有(yǒu)試驗檢測工(gōng)程師64人,助理(lǐ)試驗檢測工(gōng)程師100人,其中(zhōng),高級工(gōng)程師以上職稱30人,工(gōng)程師60餘人。


二、業務(wù)範圍
      公(gōng)司主要從事公(gōng)路(市政)工(gōng)程建設期試驗檢測,運營期檢測評估,市政工(gōng)程管線(xiàn)檢測,建築工(gōng)程建設期檢測,軌道交通工(gōng)程建設期檢測,機場工(gōng)程建設期檢測,鐵路工(gōng)程建設期檢測,人防工(gōng)程檢測評估,環境監測檢測等檢驗檢測認證及相關技(jì )術服務(wù)工(gōng)作(zuò)。公(gōng)司的業務(wù)客戶涵蓋了各省市交通系統、建設系統,市政公(gōng)用(yòng)系統、人民(mín)防空系統、環境保護系統等。
      我公(gōng)司是濟南市企業技(jì )術中(zhōng)心,濟南市認定工(gōng)程實驗室,是濟南市重點支持企業,2017年入選濟南市“5150工(gōng)程”專項資助計劃,成為(wèi)濟南市重點科(kē)研創新(xīn)平台。


三、福利待遇
1、薪酬結構:
固定工(gōng)資+績效工(gōng)資+工(gōng)齡工(gōng)資+豐厚獎金+補貼+六險一金+福利+勞保
其他(tā):免費食宿、節日福利(中(zhōng)秋、春節、生日)、春節長(cháng)假(20天左右)、法定節假日、帶薪培訓、體(tǐ)檢、拓展、旅遊、接收檔案、落戶、黨員關系等。
2、薪酬:固定工(gōng)資+績效工(gōng)資+工(gōng)齡+獎金
1)專科(kē)畢業生:4000-6000元/月;年收入: 5萬-7萬。
2)本科(kē)畢業生:6000-8000元/月;年收入: 8萬-10萬。
3)碩士研究生:7500元-10000元/月,另有(yǒu)5000元/月學(xué)曆補貼;年收入:16萬-24萬。
3、獎金:應屆生第一年1-2萬,根據工(gōng)作(zuò)經驗和參與項目獎金逐年增加,工(gōng)作(zuò)5年左右,能(néng)擔任項目經理(lǐ)的年獎金在10萬以上。
4、培訓與晉升:完善的培訓體(tǐ)系和雙通道晉升機制,每一到兩年根據考核晉升一次。


四、聯系方式
公(gōng)司地址:濟南市高新(xīn)區(qū)科(kē)遠(yuǎn)路魯光科(kē)技(jì )園3号樓
聯系電(diàn)話:0531-86515926   18753156357 (微信同号)
聯系人: 人力資源部  徐老師
工(gōng)作(zuò)地點根據應聘者意願可(kě)選擇濟南或青島分(fēn)公(gōng)司。
符合條件者請将簡曆投至公(gōng)司郵箱sdhjgcjc@163.com,歡迎來電(diàn)咨詢。

在招職位

如有(yǒu)問題請直接聯系 聯系電(diàn)話:0531-86515926 18753156357 (微信同号)
符合條件者請将簡曆投至公(gōng)司郵箱sdhjgcjc@163.com,歡迎來電(diàn)咨詢
招聘職位 人數 地點 發布時間 操作(zuò)
試驗檢測工(gōng)程師10濟南2023-10-11展開

固定工(gōng)資+績效工(gōng)資+工(gōng)齡工(gōng)資+豐厚獎金+補貼+六險一金+福利+勞保
其他(tā):免費食宿、節日福利(中(zhōng)秋、春節、生日)、春節長(cháng)假(20天左右)、法定節假日、帶薪培訓、體(tǐ)檢、拓展、旅遊、接收檔案、落戶、黨員關系等。
2、薪酬:固定工(gōng)資+績效工(gōng)資+工(gōng)齡+獎金
1)專科(kē)畢業生:4000-6000元/月;年收入: 5萬-7萬。
2)本科(kē)畢業生:6000-8000元/月;年收入: 8萬-10萬。
3)碩士研究生:7500元-10000元/月,另有(yǒu)5000元/月學(xué)曆補貼;年收入:16萬-24萬。
3、獎金:應屆生第一年1-2萬,根據工(gōng)作(zuò)經驗和參與項目獎金逐年增加,工(gōng)作(zuò)5年左右,能(néng)擔任項目經理(lǐ)的年獎金在10萬以上。
4、培訓與晉升:完善的培訓體(tǐ)系和雙通道晉升機制,每一到兩年根據考核晉升一次。

道路檢測工(gōng)程師5濟南2023-10-11展開

固定工(gōng)資+績效工(gōng)資+工(gōng)齡工(gōng)資+豐厚獎金+補貼+六險一金+福利+勞保
其他(tā):免費食宿、節日福利(中(zhōng)秋、春節、生日)、春節長(cháng)假(20天左右)、法定節假日、帶薪培訓、體(tǐ)檢、拓展、旅遊、接收檔案、落戶、黨員關系等。
2、薪酬:固定工(gōng)資+績效工(gōng)資+工(gōng)齡+獎金
1)專科(kē)畢業生:4000-6000元/月;年收入: 5萬-7萬。
2)本科(kē)畢業生:6000-8000元/月;年收入: 8萬-10萬。
3)碩士研究生:7500元-10000元/月,另有(yǒu)5000元/月學(xué)曆補貼;年收入:16萬-24萬。
3、獎金:應屆生第一年1-2萬,根據工(gōng)作(zuò)經驗和參與項目獎金逐年增加,工(gōng)作(zuò)5年左右,能(néng)擔任項目經理(lǐ)的年獎金在10萬以上。
4、培訓與晉升:完善的培訓體(tǐ)系和雙通道晉升機制,每一到兩年根據考核晉升一次。

橋隧檢測工(gōng)程師15濟南2023-10-11展開

固定工(gōng)資+績效工(gōng)資+工(gōng)齡工(gōng)資+豐厚獎金+補貼+六險一金+福利+勞保
其他(tā):免費食宿、節日福利(中(zhōng)秋、春節、生日)、春節長(cháng)假(20天左右)、法定節假日、帶薪培訓、體(tǐ)檢、拓展、旅遊、接收檔案、落戶、黨員關系等。
2、薪酬:固定工(gōng)資+績效工(gōng)資+工(gōng)齡+獎金
1)專科(kē)畢業生:4000-6000元/月;年收入: 5萬-7萬。
2)本科(kē)畢業生:6000-8000元/月;年收入: 8萬-10萬。
3)碩士研究生:7500元-10000元/月,另有(yǒu)5000元/月學(xué)曆補貼;年收入:16萬-24萬。
3、獎金:應屆生第一年1-2萬,根據工(gōng)作(zuò)經驗和參與項目獎金逐年增加,工(gōng)作(zuò)5年左右,能(néng)擔任項目經理(lǐ)的年獎金在10萬以上。
4、培訓與晉升:完善的培訓體(tǐ)系和雙通道晉升機制,每一到兩年根據考核晉升一次。

市場專員、投标專員20 濟南2023-10-11展開

固定工(gōng)資+績效工(gōng)資+工(gōng)齡工(gōng)資+豐厚獎金+補貼+六險一金+福利+勞保
其他(tā):免費食宿、節日福利(中(zhōng)秋、春節、生日)、春節長(cháng)假(20天左右)、法定節假日、帶薪培訓、體(tǐ)檢、拓展、旅遊、接收檔案、落戶、黨員關系等。
2、薪酬:固定工(gōng)資+績效工(gōng)資+工(gōng)齡+獎金
1)專科(kē)畢業生:4000-6000元/月;年收入: 5萬-7萬。
2)本科(kē)畢業生:6000-8000元/月;年收入: 8萬-10萬。
3)碩士研究生:7500元-10000元/月,另有(yǒu)5000元/月學(xué)曆補貼;年收入:16萬-24萬。
3、獎金:應屆生第一年1-2萬,根據工(gōng)作(zuò)經驗和參與項目獎金逐年增加,工(gōng)作(zuò)5年左右,能(néng)擔任項目經理(lǐ)的年獎金在10萬以上。
4、培訓與晉升:完善的培訓體(tǐ)系和雙通道晉升機制,每一到兩年根據考核晉升一次。